EMPLOYMENT 採用

採用

事務局採用

募集要項

弁護士及び案件の増加に伴い、秘書課、経理課を増員します。

当事務所では、高度な専門知識と豊富な経験をもった弁護士が、若手弁護士や事務局一人ひとりの育成に力を入れ、個々のチカラを最大限に発揮できる環境を整えています。
一緒に長く働いていただける方をお待ちしております。

応募フォームより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
書類選考後、追って面接のご案内をいたします。
ご提出いただいた個人情報は適切かつ厳重に取り扱いいたします。

 

応募資格

以下の方を歓迎いたします。
・事務所全体をよりよくしていくために、弁護士や他の事務局と前向きに協働していただける方
・PCスキル(Word、Excel操作など)をお持ちの方
・弁護士や他の事務局とのコミュニケーションを積極的にとっていただける方
・長期的に勤務いただける方
 
★秘書課については、法律事務所でのパラリーガル・事務職員経験のある方はもちろん、未経験の方でも弁護士をサポートしてくださる意欲のある方を歓迎します。
 
★経理課については、簿記資格や経理経験のある方はもちろん、未経験でも経理スキルの獲得を目指し頑張りたい方を歓迎します。

 

職務内容

各課の業務のほか、事務所庶務(電話・メール・来客対応・事務所運営など)を分担協力しながら行っていただきます。

 

【秘書課】
弁護士のサポーターとして、法律事務を含む秘書業務を担当していただきます。
担当弁護士が円滑に業務を進められるよう、以下の各業務を行っていただきます。
・弁護士のスケジュール調整・管理、出張手配、クライアント対応など
・裁判所への書面提出に向けた準備及び提出・受領など
・請求書作成・発送など

 

【経理課】
当事務所の財務を管理し経営基盤を支えるポジションです。
以下の各業務を、会計ソフトを用いながら行っていただきます。
・入出金管理、経費精算、仕訳・伝票処理など
・決算業務補助

 

 

待遇

雇用形態
正社員
(試用期間3カ月、労働条件は本採用と同じです)
勤務時間
所定労働時間:7時間30分(昼休憩60分)
※就業規則に基づく所定労働時間です。
ただし、以下の運用により、実働は1日7時間となります。
・始業前15分、終業前15分は業務準備・整理時間として、労働提供を求めない運用としています。
・上記30分は所定労働時間に含まれ、残業とはなりません。勤務時間:9:30~17:30を基本とし、入所3ヶ月間の研修期間終了後、相談により決定いたします。
※昼休憩1時間あり
※月4回程度リモートワークあり
休日・休暇
【休日】
・完全週休二日制(土日)
・祝日

 

【有給休暇】
・初年度10日

 

【休暇制度】
・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

 

給与・賞与
【月給】
・大卒:月給26万2500円以上
・短卒/専門卒:22万8500円以上
※スキル・経験・年齢に応じて決定いたします

 

【手当】
・残業手当全額支給
・交通費支給(上限あり)
・各種手当あり

 

【昇給】
・年1回 4月

 

【賞与】
・年2回

 

加入保険等 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
その他 ・退職金制度あり ・健康診断補助制度あり ・同好会補助制度あり

 

 

サポート体制など

【未経験からしっかりサポート】
専門的な知識や業界経験は必要ありません。
先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
長期的に勤務したいと考えている方にピッタリの環境です。

 

【プライベートが充実】
有給休暇が取りやすく、プライベートな時間を確保できます。
また、育休後の時短勤務希望にも柔軟に対応できます。
仕事もじぶん時間も大切にしたい方、ご応募をお待ちしております。